Según investigación, existen desajustes entre oferta y demanda en el mercado laboral uruguayo

Tras un exhaustivo trabajo desarrollado en conjunto entre Buscojobs -la herramienta más utilizada en Uruguay para buscar y ofrecer trabajo- y Equipos Consultores, se arribaron a varias conclusiones.

Faltan trabajadores para el sector de tecnologías de información y comunicación, donde hay más oferta laboral que demanda. A su vez, los puestos de atención al público son los más fáciles de obtener, pues hay oferta y a la vez muchos candidatos.

Mientras tanto, en sectores como la salud y los cuidados, e incluso la metalúrgica, se necesitan trabajadores, pero la mayoría de los candidatos que se presentan no tienen la idoneidad suficiente, lo que denota falta de formación.

Estas son algunas de las conclusiones principales del Monitor Laboral que presentó el Centro de Estudios para el Desarrollo (CED).

Escuchá la entrevista completa a Juan Felipe Migues, investigador asociado del CED.