La investigadora del Departamento de Economía y Negocios de la Universidad Católica del Uruguay y responsable del Índice de Conflictividad Laboral (ICL), Eloísa González, sostuvo en Informativo Sarandí que los cierres de empresas y las reducciones de plantilla forman parte de cambios más amplios del mercado de trabajo y planteó la necesidad de anticipar esos procesos con políticas de transición laboral
