Conflictividad laboral global es la más alta en 20 años: ¿Qué hace disparar este índice?; ¿Qué sectores lo lideran?
28 diciembre 2023Eloisa González fue entrevistada este jueves en Informativo Sarandí y analizó por qué la conflictividad laboral global es la más alta de los últimos 20 años.
La directora del departamento de Estudios Organizacionales de la UCU, investigadora, profesora en materia de relaciones laborales y licenciada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
“Implica que estos cinco paros, dos de ellos de 24 h y tres parciales, explican este salto del 2023”, dijo González y también señaló que “en el penúltimo año de Gobierno de cualquier partido la conflictividad suele aumentar, por eso es un hecho que esperábamos. Tiene que ver con que coincide con la última ronda de salarios y posibilidades de generar acuerdos”.
En este sentido, la investigadora también expresó que las reformas de Educación o de Seguridad Social también “son motivo de conflictividad laboral en Uruguay”.
Por otra parte, González explicó que la medición es en particular a cantidad de jornadas perdidas o interrupción de la jornada laboral por un conflicto.
Al hacer referencia al índice de conflictividad laboral sectorial, son la educación y la construcción los sectores que lo lideran.
Entrevista completa: