AEBU reclama negociar cómo proteger el empleo ante los cambios previstos en las AFAP

El presidente del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, José Iglesias, dijo en Informativo Sarandí que el sindicato propuso en la ronda de Consejos de Salarios crear una comisión para analizar el impacto laboral de los posibles cambios regulatorios en el sistema de AFAP. La comisión planteada por AEBU tendría como cometido monitorear los cambios, determinar qué tareas podrían desaparecer o transformarse y acordar mecanismos de reconversión. El dirigente aclaró que el reclamo no supone conservar necesariamente los mismos cargos, sino evitar desvinculaciones en un sector que emplea a unas 400 personas. Las administradoras rechazaron inicialmente la propuesta y el Poder Ejecutivo pidió tiempo para fijar una posición. AEBU espera una nueva instancia en el Ministerio de Trabajo y, si no obtiene una respuesta favorable, prevé plantear el tema directamente ante cada empresa.