El nuevo mundo laboral: La contratación en base a habilidades es una tendencia que cobra fuerza

Se conoció el Monitor Laboral de Advice correspondiente al primer semestre, donde se advierte una pérdida del dinamismo a pesar del crecimiento

La demanda de personal tuvo un crecimiento destacado en el 1er semestre de 2025, pero el ritmo de los llamados laborales muestra señales de desaceleración, concluye el último monitor laboral de la Consultora Advice. El trabajo indica que “tras un año de gran dinamismo se retraen las proyecciones”, y allí menciona que en comparación con el primer trimestre de 2024, hubo un crecimiento del 24,5%, que representa un incremento de más de 8200 oportunidades de empleo. Pero también se advierten señales de desaceleración.

De acuerdo a la consultora, hay un cambio de tendencia en la demanda laboral, y se espera que para el segundo semestre de este año, se confirme una relativa estabilidad en esta demanda. Más allá de eso, el Monitor avanza sobre otros aspectos muy relevantes, como las habilidades necesarias para el nuevo mundo laboral, y deja planteada la pregunta de si Uruguay está preparado para la próxima ola de transformación del empleo.

De estos temas hablamos con el analista y editor responsable del trabajo Mauricio Milano.